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四是扛牢主責推進正風肅紀強震懾。加強對信訪舉報和問題線索的研判分析，嚴查快辦問題線索，不斷提升辦案質(zhì)效。持續(xù)深化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，制定《省公航旅集團落實全國性全省性重點整治項目和群眾身邊具體實事工作方案》，深入整治職工群眾身邊的“微腐敗”和妨礙政策落實的“絆腳石”。全面總結(jié)形成《信訪舉報統(tǒng)計分析》《問題線索辦理及案件查辦情況》等8期工作專報，分析特點、剖析原因、精準施策。探索實施“自辦+領(lǐng)辦+交辦”模式，統(tǒng)籌各級紀檢干部力量，不斷提升辦案工作質(zhì)效。加強以案促改，召開集團公司警示教育會，通報集團內(nèi)部違紀違法案，充分發(fā)揮身邊事教育身邊人的警示震懾作用。制發(fā)紀檢監(jiān)察建議4份、工作提醒函2份，提出整改建議20余條，推動相關(guān)單位查缺補漏、完善機制、規(guī)范管理。
五是聚氣化形鞏固廉潔文化浸人心。持續(xù)推進“清廉公航旅”建設(shè)，組織開展5場380人次“講紀說廉進一線”活動，精心制作涵蓋傳統(tǒng)文化元素與情感共鳴、紀法條規(guī)與人文關(guān)懷、節(jié)日節(jié)氣祝福與家風家教等為一體的元旦春節(jié)、五一端午廉潔提醒海報，通過“視覺共情+文化浸潤+紀法警示”傳遞清正風氣，發(fā)布廉潔寄語28期。深入挖掘全集團基層黨建、巡視巡察、黨風廉政、紀檢監(jiān)察等工作亮點成效，編發(fā)《清廉公航旅》內(nèi)刊3期，打造傳播清廉文化平臺。各級開展“一把手”講廉政黨課167場、廉政談話4136人次、警示教育1萬余人次，營造學(xué)廉思廉踐廉良好氛圍。今年以來，13篇工作信息被中國紀檢監(jiān)察報、甘肅省紀檢監(jiān)察網(wǎng)等平臺刊載，生動展現(xiàn)了國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作新風貌。
六是固本培元提升隊伍素養(yǎng)見成效。嚴格落實《甘肅省公航旅集團關(guān)于加強紀檢機構(gòu)建設(shè)和人員配備工作的實施方案》，推動各單位調(diào)整增配專職紀檢干部11名，審核9家分公司紀委委員候選人預(yù)備人選，嚴把干部入口關(guān)。全面梳理集團公司黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作制度辦法，制定修訂14項，廢止8項，編發(fā)問題線索處置、談話、函詢等10類工作實務(wù)手冊，同步更新常用文書格式模板，為各級紀檢機構(gòu)工作開展提供規(guī)范指引。組織召開紀委書記座談會，6名紀委書記講工作、談體會、謀打算，共同謀劃年度重點任務(wù)。建立常態(tài)化聽取子（分）公司紀委書記匯報工作機制，累計聽取12名紀委書記匯報重點工作、梳理難點堵點、提出對策建議，加壓奮進、聚力成勢。積極推薦30余名干部參與省紀委監(jiān)委培訓(xùn)班及相關(guān)工作，選派16名干部參與集團紀委“以干代訓(xùn)”“以案代訓(xùn)”，通過實戰(zhàn)實訓(xùn)，全方位提升干部能力素質(zhì)。
